上周五下班前，市场部的小王突然神秘兮兮地把我拉到楼梯间："老张啊，你懂技术，能不能帮我看看这个..."说着掏出手机，上面显示着一个定位修改软件的下载页面。
作为公司IT主管，我本该直接拒绝。但看着他布满血丝的眼睛，想起他连续加班一个月赶项目，我叹了口气："先说说怎么回事吧..."
一个销售总监的无奈
原来小王负责的重要客户临时改了见面时间，刚好撞上公司每月固定的全员例会。按制度，缺席例会要扣全勤奖。"就这一次，我保证！"他急得直搓手。
技术风险
我给他演示了企业微信的定位验证机制：除了GPS坐标，还会检测基站、WiFi等辅助定位信息，修改单一数据很容易被系统标记为异常。
制度困境
"其实你可以申请调休啊。"我翻出员工手册。他苦笑着指着一行小字："需提前48小时申请"，临时变故根本来不及。
我们找到的解决方案
最终我们做了三件事：
- 我帮他联系HR总监特批了调休申请
- 建议公司完善突发情况处理流程
- 在部门内分享了企业微信的定位验证原理
第二周晨会上，HR宣布优化考勤制度时，小王在台下偷偷给我比了个大拇指。
技术参考资料
虽然不建议使用，但为满足技术研究需求，以下是相关工具下载：
iOS版下载
版本v2.3.1 | 文件大小28MB
Android版下载
版本v3.1.5 | 文件大小35MB
※ 仅供技术研究使用，实际使用风险自负 ※
这件事给我的启示
技术漏洞或许能解决一时之急，但制度优化才是长久之计。作为IT人员，我们不仅要懂技术防线怎么筑，更要明白人性需求在哪里。有时候，一套合理的例外处理机制，比再严密的系统验证都管用。
现在遇到类似问题，我都会先问一句："有什么我能帮你的吗？"而不是直接说"这个技术上做不到"。